Líder Senior de Ventas Mayoristas Corporativas
Presencial | Empresa mayorista B2B de alto crecimiento

Sobre Nosotros

Somos una empresa mayorista B2B ágil y de rápido crecimiento que suministra accesorios electrónicos de alta demanda al por mayor a compradores corporativos, distribuidores y grandes minoristas. Estamos dirigidos por los fundadores, somos rentables y nos expandimos rápidamente con una gran oportunidad por delante.

Ahora, estamos buscando un líder senior de ventas corporativas al por mayor para asumir la responsabilidad total de nuestro motor de ventas B2B: convertir clientes potenciales cálidos en grandes pedidos, gestionar el equipo inicial de ventas y construir sistemas escalables para apoyar el crecimiento.

Este rol es para ti si tú...

• Tener más de 5 años de experiencia en ventas mayoristas B2B o corporativas
• Tener confianza para cerrar acuerdos al por mayor de $50K+ con equipos de compras, compradores o distribuidores
• Haber contratado, entrenado o gestionado vendedores, incluso en equipos pequeños
• Ser práctico con sistemas CRM y herramientas de salida (usamos Zoho CRM)
• Querer liderar la estrategia, proceso y ejecución de ventas, no solo cumplir la cuota

Lo que harás

• Ser responsable de todo el ciclo de ventas B2B: desde la consulta entrante hasta el cierre de grandes volúmenes
• Construir flujos de trabajo escalables de alcance y seguimiento usando nuestro CRM
• Desarrollar procesos de ventas, modelos de precios y estructura de informes
• Convertir consultas del sitio web y leads entrantes en pedidos corporativos al por mayor
• Contratar, capacitar, gestionar y hacer crecer el equipo de ventas a medida que aumenta el volumen
• Representar a la empresa en reuniones clave con clientes (se requiere algo de viaje)
• Reportar semanalmente sobre KPIs de ventas, precisión de pronósticos y desempeño del equipo

Lo que buscamos

• Más de 5 años de ventas corporativas o mayoristas B2B, con experiencia en pedidos grandes
• Más de 5 años de liderazgo de equipo, mentoría o experiencia como jugador-entrenador
• Historial de trabajo en entornos acelerados y con pocos recursos
• Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y análisis de datos/informes
• Experiencia con Zoho CRM o herramientas similares para gestionar el pipeline y las previsiones
• Autónomo que prospera con la propiedad y la responsabilidad
• Cómodo trabajando en el sitio y entregándose por completo durante períodos de alto crecimiento

Compensación y Beneficios

• Salario base + Comisión + Estructura de bonificación, según experiencia
• Los beneficios incluyen:
• Seguro de salud, dental y de visión
• Plan de jubilación
• Tiempo libre pagado
• Reembolso de viajes

Por qué unirse a nosotros

• Lidera la estrategia de ventas, sistemas y formación de equipos en una empresa que está creciendo rápidamente
• Trabaja directamente con el equipo de liderazgo y da forma al crecimiento de la empresa
• Haz un gran impacto; tus éxitos son nuestros éxitos
• Sé parte de una cultura que valora la ejecución, la responsabilidad y la acción inteligente